Psihologia muncii si organizationala
Testari si evaluari psihologice ale aptitudinilor personalului cu ocazia angajarii sau periodic conform Legii 319/2006 art.13, lit.j si a normelor generale de aplicare a legii; orice angajator este obligat sa angajeze doar persoane care in urma controlului medical si a verificarii aptitudinilor psihoprofesionale, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o exercite.
- Examinari psihologice la angajare
- Examinari psihologice pentru mentinere in functie
- Examinari psihologice in vederea promovarii
- Examinari psihologice pentru autorizarea exercitarii meseriilor si profesiilor cu grad mare de risc si periculozitate:
Psihologia transporturilor
- Examinarea psihologica a candidatilor in vederea obtinerii permisului de conducere auto pentru categoriile:
A, B, C, C+E, D, TR. - Examinare psihologica a personalului cu responsabilitati in siguranta circulatiei specifice fiecarui mod de transport (Obtinere licenta transport A.R.R)
- Examinare psihologica la schimbarea locului de munca sau pentru participarea la cursuri de pregatire profesionala, daca prin reglementari specifice fiecarui mod de transport acest examen e prevazut in mod expres.
